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(세종=뉴스1) 한종수 기자 = 노동계가 코로나19 백신을 접종한 근로자에게 유급휴가 또는 병가 형태로 휴가를 줄 것을 기업에 '권고'한 정부의 방침에 대해 "의무적용 방안을 마련하라"고 촉구했다.

민주노총은 29일 논평을 내고 "백신 접종은 국가의 면역체계 수립을 위한 정책인데 '권고'라는 방식으로 민간에 대한 예외를 인정한다면 과연 그 실효성을 담보할 수 있느냐"고 밝혔다.

앞서 정부는 전날 '백신 휴가 활성화 방안'을 발표하고 백신 접종 후 이상 반응이 나타나면 의사 소견서 없이 접종자의 신청만으로 최대 이틀간 백신 휴가를 부여하는 방안을 추진하겠다고 발표했다.

통상 백신 접종 후 10~12시간 이내 이상 반응이 시작되는 점을 고려해 접종 다음 날 1일을 부여하고, 이상 반응이 지속되면 추가로 1일을 더 사용할 수 있도록 한 것이다.

또 백신 휴가는 가급적 유급 휴가나 병가 사용을 원칙으로 하고, 접종 당일 접종에 필요한 시간은 공가나 유급 휴가 등을 사용할 것을 권고하기로 했다.

민주노총은 "이런 소극적인 정부 대책으로 속도감 있게 백신 접종률을 높이고 계획한 수치에 달성할 것인지 궁금하다"며 "모든 사람이 안심하고 백신 접종 후 쉴 수 있도록 제도적 방안을 마련한다면 백신 접종률 제고와 의료기관의 과부하도 예방할 수 있다"고 강조했다.

민주노총은 그러면서 "정부와 국회는 중소사업장, 일용직, 특고, 플랫폼, 영세자영업자를 포함하는 모든 사람에게 백신 휴가 의무적용 방안을 마련하고, 국가가 백신 휴가 비용을 책임지는 법안을 당장 처리하라"고 촉구했다. 

출처 : 2021년 3월 29일 월요일, 뉴시스1 출처 : 한종수 기자