기업자문이란

현대사회에서 기업 환경이 급변함에 따라 복잡해지고 전문화되어 가는 인사노무관리에 대해 신속하고 전문적인 방안을 제시하는 서비스입니다.
다년간의 경험을 쌓은 전문가들이 인사노무관리 전반에 대한 서비스를 제공하여 기업의 인사문제를 효율적・안정적으로 관리할 수 있도록 지원하고 있습니다.

내용

영 역	자 문 내 용
노동관계법률	고용형태(비정규직 관리, 근로자성 판단 등)에 대한 법률 자문 사규 및 취업규칙 등 각종 관련 규정의 법적 적합성 자문 개정 노동관계법령 및 노동이슈에 대한 법률 자문
노사관계	노동조합에 관한 노동관계법의 상담 및 지도 합리적 단체교섭을 위한 지원 단체협약서의 검토 및 합리적인 작성을 위한 지원 단체협약 등 노사협약의 해석 등에 대한 자문
기업의 인사관리	연차휴가제도에 대한 자문 근로시간 관리에 대한 자문 임금체계에 대한 법률 자문 인사조치(전직, 징계, 해고 등)에 대한 자문

기대효과

다양한 사례와 정보를 통한 일상적, 정기적 자문
수년간에 걸친 성공적인 인사노무 자문의 풍부한 경험에 기초하여 기업 전략에 부합하는 효율적인 가이드라인을 제시. 사업장에서 그때그때 발생하는 문제에 대해 일상적인 자문 및 정기 점검을 통해 사업장의 리스크를 최소화

분쟁 예방적 맞춤형 자문
다양한 업종의 자문을 통해 쌓은 경험으로 각 사업장 특성에 따라 맞춤형 자문을 제공하며 정확한 사업장의 현황을 파악하여 장래 발생가능한 위험요소들에 대한 솔루션을 제시하여 사전에 문제점을 차단.

성공적 경험에 기초한 적절한 사후적 대응
오랜 경험과 노하우를 바탕으로 해당 사업장의 법률문제 발생 시 신속하고 정확한 문제진단 및 최선의 해결책을 제시