최근 노동이슈 109 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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르노삼성차 이번엔 교대 근무형태 전환 놓고 노사 갈등 르노삼성차 노사가 희망퇴직에 이어 1교대 근무 형태 전환을 두고 갈등을 빚고 있다.3일 르노삼성차 노조에 따르면 4일 오후..

작성자 관리자 작성일 03-03 조회 1723

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"우리도 노조 세우자"…LG전자 직원들 불만 이유는 LG전자의 성과급 논란이 사무직 노조 설립으로 이어졌다. 경영평가에 불만을 품은 일부 직원들이 실력 행사 차원에서 노조 설..

작성자 관리자 작성일 03-02 조회 1721

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대법 "업무능력 향상 의지없는 직원 해고…위법 아냐" 장기간 저조한 업무수행실적을 보이고도 업무능력 향상 의지를 보이지 않은 직원을 해고하는 것은 위법하지 않다는 대법원 판결이..

작성자 관리자 작성일 03-02 조회 1703

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'無노조' 기업도 근로자대표 선출해 협상…경사노위 만장일치 의결 노동조합이 없는 중소기업과 영세사업장도 근로자대표를 직접 선출해 사측과 노동 여건 개선을 요구·협상할 수 있는 근로자대표제..

작성자 관리자 작성일 02-24 조회 1870

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‘공공기관 노동이사제’ 경사노위 통과 공공기관에서 노동자의 경영 참가를 허용하는 노동이사제 도입에 관한 사회적 합의가 경제사회노동위원회(경사노위) 본위원회를 통..

작성자 관리자 작성일 02-24 조회 1811

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"과반수 노조 동의한 임금피크제, 노조 가입자격 없는 근로자에게도 적용" 회사가 과반수 노동조합과 합의를 통해 임금피크제를 도입하고 근로자를 대상으로 한 취업규칙 변경 형식을 취했다면, 노조 가입..

작성자 관리자 작성일 02-19 조회 1754

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KDI “공공부문부터 성과 임금제 도입해야” 장시간 근로에도 낮은 노동생산성, 성과에 따른 보상이 원천 차단된 호봉 제도 등 한국 노동시장의 고질병을 고치기 위해서는 ..

작성자 관리자 작성일 02-19 조회 1863

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아파트 경비원 등 감시·단속적 근로자 승인제도 개선방안 나와...어떤 내용 담겼나 감단 승인 제도에 유효기간 설정...반복 위반 사업장은 승인 제한 먼저 승인 유효기간을 3년으로 설정하고, 기존 ..

작성자 관리자 작성일 02-18 조회 1833

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여러 사업체 운영하며 근로자 돌려써 퇴직금 안준 사업주에 “제동” 동일한 사업주가 여러 사업체를 운영하면서 한명의 근로자를 돌려쓴다. 그리고 중간에 근로자를 다른 자신의 사업체로 ..

작성자 관리자 작성일 02-18 조회 1788

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