최근 노동이슈 18 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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[단독] “현대차 2차 협력업체 ‘서열ㆍ불출 업무’ 불법파견” 파기환송심 결론 서열ㆍ불출 등 생산관리 업무를 수행한 2차 협력업체 소속 근로자 2명이 파기환송심 끝에 불법파견을 인정받았다. ..

작성자 관리자 작성일 09-03 조회 77

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“12시간도 모자라” 야채가게 노동자, 대법원 “수당 지급” 자정 이전부터 다음날 오후 1시까지 하루 12시간 넘게 일하면서도 연장·야간근로수당을 제대로 받지 못했던 야채 ..

작성자 관리자 작성일 09-03 조회 43

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“현대차 남양연구소 ‘소방업무’는 불법파견” 대법서 또 나왔다 현대자동차에서 소방업무를 한 협력업체 소속 근로자가 현대차의 근로자라는 판결이 대법원에서 또 나왔다. 지난 6월..

작성자 관리자 작성일 08-30 조회 69

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[단독] 법원 “노사협의회 규정, 산별노조 간부가 요청해도 공개해야” LG전자 노사협의회 규정이 경영상 비밀에 해당된다며 공개를 거부한 고용노동청 결정이 법원에서 뒤집혔다. 법원은 ..

작성자 관리자 작성일 08-28 조회 34

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법원 “하나증권 임금피크제는 무효…연령 차별에 해당” 하나증권의 임금피크제가 무효라는 법원 판단이 나왔다. 법원은 하나증권의 임금피크제가 정년 연장 대신 임금을 삭감..

작성자 관리자 작성일 08-23 조회 51

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‘중대재해 반복’ 삼강에스앤씨 대표 징역 2년 실형…법인엔 벌금 20억 원 중대재해처벌법 위반 혐의로 재판에 넘겨진 삼강에스앤씨 대표이사 A 씨가 징역 2년을 선고받고 법정구속됐다. 법인..

작성자 관리자 작성일 08-22 조회 35

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업무 중 ‘중앙선 침범ㆍ신호위반’ 교통사고도 산재 인정될까…법원 판단은? 근로자가 업무상 이동 중 도로교통법 위반 행위로 사고를 당한 경우 이것이 업무상 재해인지를 놓고 법원마다 엇갈린..

작성자 관리자 작성일 08-21 조회 36

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“유튜브채널 스태프도 근로기준법상 근로자” 유튜브채널 매니저(기획자)도 근로기준법상 근로자라는 판단이 나왔다.고용노동부 성남지청은 4일 유튜브채널 매니저로..

작성자 관리자 작성일 08-19 조회 36

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‘강의 없으면 0원’ 시간강사…대법원 “강의 안 준 학교 책임…휴업수당 지급하라” 강의를 배정받지 못해 계약기간 6개월간 한푼도 받지 못한 대학교 시간강사에게 휴업수당을 지급해야 한다는 대법원 ..

작성자 관리자 작성일 08-19 조회 42

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