최근 노동이슈 18 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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상습 임금체불 4천220곳 근로감독 고용노동부가 상습 임금체불 기업 4천여곳과 건설 현장 100곳을 대상으로 2일부터 근로감독에 착수한다.1일 노동부에 따르면..

작성자 관리자 작성일 12-02 조회 269

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1년 내외 퇴사자 증가…‘연차ㆍ퇴직금’ 비용 부담 줄이려면? 입사 후 1년 내외로 퇴사하는 근로자들이 증가하면서 기업의 비용 부담도 늘어나고 있다. 기업의 비용 부담을 줄이기 위해 전..

작성자 관리자 작성일 11-29 조회 282

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대법, 현대차 불법파견서 ‘실효의 원칙’ 인정…원심 파기환송 현대차 불법파견 사건에서 '실효의 원칙'을 인정한 대법원 판결이 나왔다. 근로자는 현대차 사내협력업체를 떠난 뒤 ..

작성자 관리자 작성일 11-28 조회 293

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현대차, ‘근태 불량’ 영업사원 미행한 후 해고…법원 “적법한 해고” 영업활동을 하지 않고 상습적으로 귀가한 영업사원을 해고한 것이 정당하다는 법원 판결이 나왔다. 법원은 회사가 영업사원을 미..

작성자 관리자 작성일 11-27 조회 342

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법원 “노조 연합해 과반이면 근기법상 근로자대표…탄근제 동의 가능” 노조가 연합해 근로자 과반수를 넘겼다면 직선 근로자대표를 선출하지 않아도 연합노조의 동의만으로 탄력적 근로시간제 도입이 가..

작성자 관리자 작성일 11-26 조회 280

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‘씨스포빌ㆍ정도산업’ 선원노동자 해고, 2심도 “부당해고” 해상여객운송사 '씨스포빌'과 '정도산업'이 선장, 항해사 등 선원들을 해고한 것은 부당해고라는 판결이 나왔다. 회사는 허위..

작성자 관리자 작성일 11-25 조회 289

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고용부, ‘비정규직ㆍ여성’ 차별한 마트ㆍ식품 제조 업체 37개소 적발 기간제ㆍ단시간ㆍ파견근로자 등 비정규직과 여성을 차별한 37개소의 사업장이 고용노동부 감독으로 적발됐다. 고용부는 해당 사업..

작성자 관리자 작성일 11-22 조회 270

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대법 “근로복지공단 ‘임금 소급 인상분’도 통상임금” 원심 파기환송 근로복지공단 노사 임금협상 타결에 따라 소급 지급된 임금 인상분이 통상임금에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다. 통상임금이 ..

작성자 관리자 작성일 11-21 조회 274

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도급인 안전보건 의무 확대한 대법, “실질적인 지배ㆍ관리 권한 살펴야” 산업안전보건법상 형사책임을 부담하는 도급인을 판단할 때 '산업재해 유해ㆍ위험요소에 대한 실질적인 지배ㆍ관리 권한을 가지고 ..

작성자 관리자 작성일 11-20 조회 266

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