최근 노동이슈 2 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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신성자동차 부당노동행위, 전남지노위 잇따라 노동자 ‘손’ 전남지방노동위원회가 실적 부진을 이유로 노조간부 8명과 계약을 해지한 신성자동차㈜ 행위는 부당노동행위라고 판정했다.금속노조..

작성자 관리자 작성일 07-11 조회 119

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‘불법파견 승소 뒤 부당전보 ’기아 화성공장 노동자 ‘자해’ 산재 인정 대법원 불법파견 판결 이후 정규직으로 전환한 기아 노동자가 기존에 하던 일과 다른 업무에 배치된 뒤 고통을 호소하다 스스로..

작성자 관리자 작성일 07-10 조회 127

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자회사에 ‘폭언’한 모회사 최고참…법원 “영향력으로 압박, 징계 정당” 자회사 직원에게 막말과 폭언을 한 한국마사회 직원에 대한 정직 3개월의 징계가 정당하다는 법원 판결이 나왔다. 이 사건은 ..

작성자 관리자 작성일 07-09 조회 124

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대법원 “교육매니저도 노동자”, 보험업계 ‘근로자성’ 인정 추세 위촉계약을 통해 보험설계사들에게 보험상품에 관해 교육하고 육성하는 ‘교육매니저’도 근로기준법상 근로자에 해당한다는 대법원 ..

작성자 관리자 작성일 07-08 조회 129

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파업하자 직장폐쇄 ‘맞불’…법원 “부당노동행위” 노조가 파업했다는 이유로 직장폐쇄를 단행한 것은 부당노동행위에 해당한다는 법원 판결이 나왔다.4일 노동계에 따르면 대구지방..

작성자 관리자 작성일 07-07 조회 121

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‘삼성 노조와해’ 대법원 “과거 근로관계도 단체교섭 청구 가능” 과거 근로조건에 관해서도 사용자가 단체교섭에 응할 의무를 부담한다는 취지의 대법원 판결이 나왔다. 복수노조 사업장에서 기업..

작성자 관리자 작성일 07-04 조회 127

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“노조 개입 좌편향 프로그램” 발언…법원 “부당노동행위 아냐” 한국방송공사(KBS)가 진보 성향의 시사 프로그램을 폐지하고 뉴스 앵커를 교체한 것이 부당노동행위에 해당하지 않는다는 법원..

작성자 관리자 작성일 07-03 조회 119

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공장 불나자 근로자 해고한 한국옵티칼…법원 “해고 적법, 고용승계 필요 없다” 한국옵티칼하이테크가 공장 전소를 이유로 회사를 해산하고 근로자를 해고한 것이 정당하다는 법원 판결이 나왔다. 법원은 해고자..

작성자 관리자 작성일 07-02 조회 120

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정년유지형ㆍ정년연장형 임피제 혼합해 도입했더니…엇갈린 1ㆍ2심 한 사업장에서 정년연장형 임금피크제와 정년유지형 임금피크제가 동시에 시행된 경우 '전체 대상자'의 불이익과 대상 조치를 기..

작성자 관리자 작성일 07-01 조회 122

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