최근 노동이슈 23 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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“중처법 시행돼 고령자 부담” 촉탁직 거절, 법원 “부당해고” 정년을 도과해 ‘촉탁직’으로 6차례나 재고용됐는데도 ‘고령’을 이유로 계약이 종료된 대학교 청소노동자가 법원에서..

작성자 관리자 작성일 04-08 조회 34

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현대차 ‘탁송’ 불법파견 선 그은 대법원 “원청 지휘 없어” 차량 ‘탁송업무(치장)’를 담당하는 현대자동차 사내하청 노동자들은 원청(현대차)이 직접 고용할 의무가 없다고 대..

작성자 관리자 작성일 04-08 조회 40

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“성과금·수당은 시혜적 성격” 퇴직금 미반영 병원장 ‘유죄’ 병원 직원에게 지급하는 성과금과 수당은 퇴직금 산정의 기초가 되는 임금에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다.7일 ..

작성자 관리자 작성일 04-08 조회 46

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경비원에 ‘세차’ 지시한 업체 대법원 “정신적 손해 배상” 경비원에게 ‘세차 업무’를 지시해 직장내 괴롭힘이 인정된 경비업체에 정신적 손해배상에 따른 위자료를 지급하라고 ..

작성자 관리자 작성일 04-01 조회 36

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대학 시간강사 ‘0시간’ 꼼수 계약, 법원 첫 무효 판결 강의를 배정받지 못한, 이른바 ‘0시간 강의 계약’에 묶인 시간강사에게 휴업수당을 지급해야 한다는 첫 법원 판단..

작성자 관리자 작성일 03-25 조회 36

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[단독] 현대오토에버 저성과자 해고, 2심도 '적법'...연이은 판결 현대오토에버가 저성과자를 해고한 것이 정당하다는 고등법원 판단이 나왔다. 1심에 이어 2심도 저성과자 해고 정당..

작성자 관리자 작성일 03-25 조회 153

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택시기사 ‘택시 구입비·유류비’ 전가, 대법원 “위법” 택시운송사업을 운영하는 협동조합이 택시기사에게 택시 구입과 운행에 드는 비용을 부담시키는 것은 위법이라는 대법원..

작성자 관리자 작성일 03-12 조회 108

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‘시간제’ 돌봄전담사 차별에 대법원 첫 ‘제동’ 시간제 돌봄전담사가 전일제에게 지급되는 ‘근속수당’과 ‘맞춤형복지비’를 받지 못한 것은 차별적 처우에 해당한다는..

작성자 관리자 작성일 03-07 조회 47

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교섭대표노조 ‘창립일’만 유급휴일, 대법원 “소수노조 차별” 교섭대표노조의 ‘창립기념일’만 유급휴일로 지정한 단체협약은 합리적 이유가 없는 차별로서 공정대표의무 위반에 해당..

작성자 관리자 작성일 03-07 조회 71

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