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“현대모비스 ‘CKD 검사원’ 불법파견”…제3작업장서 일했어도 파견관계 인정
현대모비스에서 CKD(반조립제품) 품질관리업무를 한 검사원의 불법파견이 대법원에서 최종 인정됐다. 검사원들은 현..
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관리자
작성일
06-21
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310
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864
법원 “쿠팡 물류센터 계약직도 갱신기대권 있어”
쿠팡 물류센터 계약직 근로자들에게 갱신기대권이 인정된다는 법원 판결이 나왔다. 쿠팡은 부평 물류센터에 신종&nb..
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관리자
작성일
06-21
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365
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863
[단독] 대법, 현대차 소방업무 불법파견 인정…불파 리스크 비생산까지 확대되나
현대자동차 전주공장에서 소방업무를 담당하는 협력업체 소속 근로자가 현대차의 근로자라는 판결이 대법원에서 확정됐다. 대법원은..
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관리자
작성일
06-21
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303
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862
법원 “임금반납 거부한 직원 해고는 적법...해고대상 선정에 문제 없어"
회사 경영이 어려운 상황에서 임금 반납에 동의하지 않은 근로자를 해고 대상자로 선정한 것이 적법하다는 법원 판단..
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관리자
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06-21
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291
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861
사납금 폐지 외치다 두 차례 해고된 택시기사, 대법원 ‘부당해고’
사납금제 폐지를 외치며 노조 활동을 벌였던 택시기사가 두 차례 해고됐다가 대법원에서 모두 부당해고로 인정받았다...
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06-13
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860
법원 “파트너 변호사도 근로자, 유족급여 지급해야”
법무법인에 소속된 파트너 변호사도 근로기준법상 근로자라는 법원 판단이 나왔다. 파트너 변호사는 어느 정도 경력을..
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관리자
작성일
06-13
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265
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859
대법 “2차 부품물류ㆍ탁송은 불법파견 아냐”...하청노조, 현대차에 교섭 요구한다
현대자동차 2차 하청업체가 담당하는 부품물류업무와 수출용 차량을 부두로 탁송하는 업무는 불법파견이 아니라는 대법..
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06-13
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292
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858
버스기사 월 만근 22일, 법원 “초과노동”
인천 시내버스 기사의 ‘매월 만근 근로일수 22일’은 기준근로시간을 초과했다는 법원 판단이 나왔다. 1일2교대제..
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관리자
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06-07
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444
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857
10년 일 시키고 퇴직금 안 준 사용자에 대법원 ‘면죄부’
10년 가까이 일한 건설노동자에게 퇴직금 등 3천여만원의 임금을 주지 않은 혐의로 재판에 넘겨진 건설업자가 대법..
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관리자
작성일
06-04
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308
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