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최근 노동이슈

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대법 “프리랜서 아나운서도 KBS 근로자”...계약 만료는 무효 프리랜서 아나운서도 근로자라는 대법원 판단이 나왔다. 프로그램이 개편되거나 신규 인력이 충원되면 계약이 만료되는..

작성자 관리자 작성일 01-02 조회 37

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대법 “중처법ㆍ산안법 위반은 상상적 경합” 첫 판결...어떤 변화 있을까 중대재해처벌법 위반에 대한 첫 대법원 선고가 나왔다. 1심과 2심 모두 경영책임자에게 실형이 선고됐던 한국제강 ..

작성자 관리자 작성일 12-29 조회 137

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[중대재해 12호 선고] 징역 6개월에 집행유예 1년 ‘최저형’ 기록 또 깨져 중국 국적의 이주노동자가 숨진 사고와 관련해 안전보건 확보의무를 다하지 않은 혐의로 기소된 원청 대표에게 징역형..

작성자 관리자 작성일 12-27 조회 63

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‘플랫폼 노동자성’ 법원서 첫 인정 “타다 운전기사는 노동자” 모빌리티 플랫폼인 ‘타다’ 운전기사들이 해고 4년여 만에 노동자 지위를 인정받았다. 근로기준법상 근로자로 인정한..

작성자 관리자 작성일 12-22 조회 33

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대법원 “사납금 미달 금액, 임금 공제는 위법” 택시기사 운송수입금(사납금) 기준액에 미달하는 금액을 임금에서 공제하도록 정한 취업규칙이나 단체협약은 무효라는 ..

작성자 관리자 작성일 12-22 조회 44

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새벽ㆍ공휴일 출근 거부해 본채용 거부된 워킹맘…법원 “부당해고” 어린 자녀를 양육하는 워킹맘이 새벽ㆍ공휴일 근무를 거부했다는 이유로 본채용을 거부당한 것은 부당해고에 해당한다는..

작성자 관리자 작성일 12-22 조회 39

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대법원 “근기법 밑돈 연차수당만 포괄임금 약정 무효” 근로시간 산정이 가능한 포괄임금 약정에서 별도로 산정한 연차수당이 근로기준법에 따라 산정한 금액보다 적은 경우에..

작성자 관리자 작성일 12-15 조회 34

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‘철저한 노조파괴’ 전략에도 개별 판단하라는 대법원 ‘노조파괴’를 자행한 여러 건의 부당노동행위를 개별로 판단해야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 불법행위를 사안마다..

작성자 관리자 작성일 12-15 조회 33

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하루 21.5시간 일해도 된다? ‘주 단위 연장근로 계산’ 대법원 첫 판결 1주간 연장근로시간을 계산할 때 법정근로시간(주 40시간)을 초과한 나머지 시간을 연장근로로 봐야 한다는 대법원..

작성자 관리자 작성일 12-12 조회 33

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