최근 노동이슈 27 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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“복직명령 무관하게 금전보상해야” 대법원 판결 해고된 노동자가 원직복직을 원하지 않을 때 신청하는 제도인 ‘금전보상명령’은 회사의 복직명령과 무관하게 이뤄져야 한다는 대..

작성자 관리자 작성일 03-27 조회 1695

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노래·춤 가르치는 ‘실버강사’도 노동자, 첫 인정 ▲ 경북 칠곡군 소재 한 노인요양시설의 대표가 부대표에게 실버강사들을 상대로 임금체불과 해고 등을 언급한 사회관계망서비스(..

작성자 관리자 작성일 03-26 조회 1649

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“프로축구 유소년 감독·코치도 근기법상 근로자” 법원 판결 프로축구단에서 일한 유소년팀 감독과 코치도 근로기준법상 근로자에 해당한다는 법원 판결이 나왔다.23일 직장갑질119에 따르..

작성자 관리자 작성일 03-25 조회 1639

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‘끝까지 보복(?)’ 두 번 해고에 현장 좌천, 법원 “부당전보” 회사가 대표의 업무추진비 사용내역을 유출했단 이유로 관리직을 두 차례 해고한 후 복직시켜 현장 노무직으로 전보시킨 것은 부..

작성자 관리자 작성일 03-24 조회 1652

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‘사각지대’ 인력업체 간병인, 대법원 “근기법상 근로자” 직업소개업체 소속으로 특수고용직인 간병인도 근로기준법상 근로자에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다. 다만 대법원은 간병인이 ..

작성자 관리자 작성일 03-21 조회 1682

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카카오택시로 대기시간 줄어, 근로시간도?…대법 “최임법 잠탈” 모바일로 간편하게 택시를 호출할 수 있는 '카카오택시' 서비스가 택시회사의 소정근로시간 단축 근거가 될 수 없다는 대법원 ..

작성자 관리자 작성일 03-20 조회 1661

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중대재해 사망 원인 ‘제3자 운전 오조작’ 탓…원ㆍ하청 대표에 무죄 법원이 SK멀티유틸리티(SKMU) 대표에게 중대재해처벌법 무죄를 선고했다. 법원은 제3자인 덤프트럭 운전자의 '오조작' 때..

작성자 관리자 작성일 03-19 조회 1672

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법원, ‘감액률 60%’ 우리은행 임피제 ‘적법’ 판결…“대상 조치 적절” 기본급의 60%까지 감액되는 우리은행 임금피크제가 적법하다는 법원 판결이 나왔다. 타 금융기관과 비교해 감액률이 높았지만,..

작성자 관리자 작성일 03-18 조회 1891

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“싸가지 없다” 폭언에 업무 중 유튜브 시청한 직원, 법원 “해임 정당” 부하 직원에게 폭언을 하고 업무를 떠넘긴 공공기관 근로자를 해임한 것이 적법하다는 법원 판결이 나왔다. 회사엔 표창을 받으..

작성자 관리자 작성일 03-17 조회 1683

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