최근 노동이슈 28 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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대법 “타다 드라이버는 쏘카 근로자”...플랫폼 노동 법리 ‘새 국면’ 대법원도 타다 드라이버가 쏘카의 근로기준법상 근로자라고 인정했다. 대법원이 직접 계약을 맺고 있지 않은 쏘카를 ..

작성자 관리자 작성일 08-05 조회 431

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대법 “인천교통공사 임피제 합법...공로연수제도는 적절한 대상 조치” 인천교통공사 임금피크제가 위법하다는 고등법원 판단이 대법에서 뒤집혔다. 대법원은 공사가 임금피크제로 감액한 재원..

작성자 관리자 작성일 08-05 조회 478

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대법 “시간강사는 초단시간근로자 아냐”…준비 시간도 소정근로에 포함 일주일에 15시간 미만 강의하는 대학 시간강사는 초단시간 근로자가 아니라는 대법원 판단이 나왔다. 계약서상 근로..

작성자 관리자 작성일 07-23 조회 468

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대법 “외주화 후 재입사한 파견근로자, 전체 경력 인정해 호봉 정해야” 외주화됐다가 다시 정규직으로 고용된 근로자에 대해 최초 입사일 기준으로 호봉을 적용해야 한다는 대법원 판단이 나..

작성자 관리자 작성일 07-17 조회 452

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[단독] “한화오션 경영성과급은 임금 아냐”…대법 판단 앞두고 사용자 ‘승’ 한화오션(옛 대우조선해양)의 경영성과급은 임금이 아니라는 법원 판단이 나왔다. 법원은 경영성과급이 근로의 대가가..

작성자 관리자 작성일 07-17 조회 448

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헌재 “교섭창구 단일화, 침해보다 실익 커 ‘합헌’”...확장된 2012년도 결정(종합) 노동조합법상 교섭창구 단일화 제도(창구단일화 제도)가 합헌이라는 헌법재판소 결정이 12년만에 또다시 나왔다. 헌..

작성자 관리자 작성일 06-28 조회 457

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법원 “파업한 택배기사 물량, 함부로 못 끊어...대리점 손해배상해야” 파업에 나선 택배기사에 대해 집화 중단 조치를 함부로 할 수 없다는 법원 판단이 나왔다. 파업이 끝난 이후에도 ..

작성자 관리자 작성일 06-28 조회 457

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[단독] 감전사 중대재해 형량은?...법원 “징역형 집행유예” 감전사로 근로자가 사망한 중대재해 사건에 대한 법원의 판단이 나왔다. 법원은 중대재해처벌법 위반 혐의로 재판에 ..

작성자 관리자 작성일 06-28 조회 468

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“현대모비스 ‘CKD 검사원’ 불법파견”…제3작업장서 일했어도 파견관계 인정 현대모비스에서 CKD(반조립제품) 품질관리업무를 한 검사원의 불법파견이 대법원에서 최종 인정됐다. 검사원들은 현..

작성자 관리자 작성일 06-21 조회 505

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