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최근 노동이슈

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한국옵티칼 노동자 ‘부당해고’ 소송, 법원도 패소 “즉각 항소” 2022년 구미공장 화재 이후 청산을 결정해 논란이 된 한국옵티칼하이테크의 해고노동자들이 중앙노동위원회의 판정에 불복해 제..

작성자 관리자 작성일 06-30 조회 117

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하루 2천여개 엔진 운반하다 허리디스크, 법원 “산재” 자동차부품 제조 공장에서 14년 넘게 중량물을 취급하다가 허리디스크가 발병한 것은 업무상 재해에 해당한다는 법원 판결이 나..

작성자 관리자 작성일 06-27 조회 121

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현대제철 비정규직 파업 손배 ‘200억원 중 5억9천만원만 인정’ 불법파견에 항의한 현대제철 사내하청 노동자 파업에 현대제철 사용자가 제기한 200억원 손해배상 청구소송에서 법원이 직원들에..

작성자 관리자 작성일 06-26 조회 154

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10년 전 폭발사고에 이미 ‘난청’, 법원 “업무상 재해” 소음성 난청을 진단받기 10년 전에 이미 폭발사고로 소음을 겪었는데도 산재를 승인받지 못한 노동자가 법원에서 업무상 재해로..

작성자 관리자 작성일 06-25 조회 229

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정규직 전환 거절에 “괴롭힘 신고해서 해고했다”…인턴 손 들어준 법원 6개월간 인턴으로 일한 시용 근로자를 정규직으로 전환하지 않고 근로관계를 종료한 것은 부당 해고라는 법원 판결이 나왔다. ..

작성자 관리자 작성일 06-24 조회 231

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불파 소송 이유로 학자금 미지급은 ‘위법’…“합리적 이유 없는 차별” 원청을 상대로 불법파견 소송을 제기한 하청 근로자에게만 자녀 학자금을 지급하지 않은 것은 합리적 이유가 없어 불법이라는 법..

작성자 관리자 작성일 06-23 조회 228

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수술방서 “개판이다”…법원 “업무 미숙해도 폭언 지속하면 괴롭힘” 대학병원 교수가 수술방에서 전공의에게 고성을 지르고 폭언을 한 것이 직장 내 괴롭힘이라는 법원 판결이 나왔다. 법원은 업무..

작성자 관리자 작성일 06-20 조회 230

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법원 “구몬 학습지교사는 노조법상 근로자…교섭 거부하면 부노” 특수형태근로종사자인 학습지교사가 노동조합법상 근로자에 해당한다는 판결이 나왔다. 2심은 교원구몬이 노조의 단체교섭을 거부한..

작성자 관리자 작성일 06-19 조회 232

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대법원 “인력사무소 통한 임금 대리 지급은 위법” 건설업체가 인력사무소 계좌를 이용해 일용직 건설노동자에게 급여를 지급하는 행위는 위법이라는 대법원 판결이 나왔다. 임금을 ..

작성자 관리자 작성일 06-18 조회 267

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