최근 노동이슈 32 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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화물배송 끼임 사망, 대법 “유족에 손해배상하라”…‘포괄임금약정’ 쟁점으로 화물배송 업무를 하다 끼임사고로 사망한 근로자의 유족이 회사를 상대로 낸 손해배상 청구 소송에서 유족이 최종 승소했다. 회..

작성자 관리자 작성일 01-14 조회 1662

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‘고정성 폐기’ 법리 첫 적용 대법원 판결 나왔다 통상임금 요건인 ‘고정성’을 폐기한 대법원 전원합의체 법리를 적용한 첫 대법원 판결이 나왔다. 지난달 19일 상여금의 재직..

작성자 관리자 작성일 01-13 조회 1715

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입사 당일 3시간 근로 후 사망한 청소노동자, ‘돌발 과로’ 산재 인정 입사 당일 일한 지 약 3시간 만에 쓰러져 숨진 청소노동자가 산재 인정을 받았다.9일 공동법률사무소 일과사람에 따르면 근로..

작성자 관리자 작성일 01-10 조회 1729

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괴롭힘 신고했더니 전보 조치한 회사…법원이 ‘적법’ 판결한 이유 직장 상사를 직장 내 괴롭힘으로 신고하고 형사 고소한 근로자에게 내려진 전보 조치가 적법하다는 법원 판결이 나왔다. 부당 ..

작성자 관리자 작성일 01-09 조회 1665

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“복지포인트도 근로소득세 부담” 대법원 또 뒤집었다 민간기업의 ‘복지포인트’는 근로의 대가로서 근로소득세를 부과할 수 있다는 대법원 판결이 나왔다. 2023년 10월 한국철도..

작성자 관리자 작성일 01-08 조회 1668

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법원 “KBS, 공채와 무기계약직 출신 간 ‘호봉 차이’ 적법” 한국방송공사(KBS)에서 공채로 뽑힌 일반직과 무기계약직에서 출신 일반직 간 호봉 차이가 차별이 아니라는 법원 판결이 나왔..

작성자 관리자 작성일 01-07 조회 1713

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택시 소정근로시간 모를 땐?…대법 “당사자 의사ㆍ근로계약으로 확정” 택시회사의 소정근로시간을 확인할 수 있는 객관적 자료가 없을 땐 근로관계 당사자들의 의사와 근로계약을 보충ㆍ해석해 소정근로..

작성자 관리자 작성일 01-06 조회 1691

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현대제철 순천공장 직접고용 대상자, 당진 발령은 “부당” 불법파견 소송에서 승소한 하청노동자를 기존에 일하던 공장이 아니라 다른 공정을 담당하는 공장에 원거리 배치한 것은 ‘부당하..

작성자 관리자 작성일 01-03 조회 1703

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육아휴직급여 월 최대 250만원, 최저임금 1만30원 올해부터 육아휴직 급여가 월 최대 250만원까지 지급된다. 급여의 25%는 복직 이후 일정 기간 근무해야 지급되는 ‘사후지..

작성자 관리자 작성일 01-02 조회 1707

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