최근 노동이슈 41 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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두 번 해고에 노동위 ‘오인’ 대법원 가서야 ‘구제’ 노동위원회가 두 번 해고된 노동자의 구제신청 ‘의사’를 잘못 해석한 바람에 대법원까지 소송전이 이어진 것으로 드..

작성자 관리자 작성일 10-16 조회 822

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[중대재해 6호 선고] ‘공동주택관리 첫 중대재해’ 대표 집행유예 안전모 없이 보수작업을 하다가 사다리에서 떨어져 숨진 아파트 설비과장 사고와 관련해 중대재해 처벌 등에 관한 법..

작성자 관리자 작성일 10-13 조회 810

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중대재해 예방 ‘흉내’만 낸 원청, 법원 질타했다 중대재해를 일으킨 기업이 사업장 ‘특성’에 맞는 구체적인 안전보건관리체계를 마련하지 않았다면 유죄로 인정돼야 한..

작성자 관리자 작성일 10-12 조회 792

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대법원 “포괄임금도 수당 제외 ‘최저임금’ 따져야” 포괄임금제를 적용하더라도 연장·휴일·야간근로 수당을 제외한 기본급이 최저임금보다 높아야 한다는 대법원 판결이 나..

작성자 관리자 작성일 10-12 조회 818

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FDA 기준 따른 게 파견 징표?...법원, 셀트리온 방역 근로자 불법파견 인정 셀트리온에서 무균실 방역과 소독을 담당하는 근로자들의 불법파견이 인정됐다. 법원은 하청업체 근로자들이 셀트리온이..

작성자 관리자 작성일 10-10 조회 912

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월급 받는 ‘페이닥터’ 대법원 “근기법상 근로자” 고정적으로 월급을 받은 ‘페이닥터(봉직의)’는 근로기준법상 근로자에 해당한다고 대법원이 판결했다. 근로자성을 계..

작성자 관리자 작성일 10-04 조회 837

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‘건축주’인데도 허위로 산재 신청? 대법원 “무죄” 실제로 건축주인데도 노동자라며 허위로 산재를 신청해 보험급여를 타낸 혐의로 재판에 넘겨진 건설사 현장소장에게 대..

작성자 관리자 작성일 10-04 조회 819

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'산안법 위반’ 인천항만공사 전 사장, 2심은 무죄...도급인 판단 '주목' 산업안전보건법상 도급인과 건설공사 발주자는 '스스로 시공할 자격이나 능력을 갖췄는지'에 따라 구분해야 한다는 법..

작성자 관리자 작성일 09-26 조회 830

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전합 “공무직-공무원 달라, 차별 가능”...차별 소송, 사실상 종결? 공무직과 공무원은 다른 집단이어서 근로기준법상 차별금지규정이 적용되지 않는다는 대법원 전원합의체 판단이 나왔다...

작성자 관리자 작성일 09-26 조회 885

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