최근 노동이슈 44 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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합격 통보에 들떴는데 갑자기 채용취소, 법원 “부당해고” 회사 지원자에게 최종 합격을 통지한 이후 문자메시지로 채용을 취소했다면 근로기준법이 정한 서면통지의무를 위반해 ..

작성자 관리자 작성일 05-18 조회 401

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‘정년 유지·연장’ 불문 임금피크제 무효 판례 굳어진다 임금피크제를 도입하며 정년을 연장하더라도 임금삭감 폭이 크다면 무효라는 법원 판결이 나와 파장이 일고 있다. 임..

작성자 관리자 작성일 05-18 조회 286

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비품 나르다 숨진 27년차 가스공사 직원, 법원 “산재” 한국가스공사 직원이 27년 만에 새로운 업무를 맡은 뒤 스트레스에 시달리다 뇌출혈로 숨진 것은 업무상 재해에 해..

작성자 관리자 작성일 05-16 조회 272

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대법원 34년 묵은 판례 바꿨다 “취업규칙 변경 반드시 동의” 취업규칙을 노동자에게 불리하게 변경할 때는 이유를 불문하고 노동자 과반이 가입한 노조나 노동자 과반의 동의를 받..

작성자 관리자 작성일 05-12 조회 275

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대우조선 건물 진입한 하청노조…대법, "정당한 조합활동" 무죄 확정 대우조선해양 하청노동자들이 근로조건 개선을 요구하며 대우조선해양 건물에 출입한 것이 주거침입과 업무방해가 아니라..

작성자 관리자 작성일 05-11 조회 277

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대법 "석면폐증, 진폐증과 유사…장해급여 바로 지급해야" 석면폐증도 진폐증처럼 증상이 회복되기 어려울 정도가 되지 않더라도 곧바로 장해등급에 따라 장해급여를 지급해야 한다는 대법원..

작성자 관리자 작성일 05-10 조회 274

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법원 “현대위아 ‘불법파견 소 취하 종용’은 부당노동행위” 불법파견 소송을 제기한 현대위아 비정규직을 기존 근무지와 멀리 떨어진 지역으로 전보 발령해 소 취하를 종용한 행..

작성자 관리자 작성일 05-09 조회 281

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하청노동자 잘못 던진 쇠파이프에 원청노동자 부상, 손해배상 책임은? 하청노동자가 건물에서 던진 쇠파이프에 맞아 원청 직원이 출근 중 상해를 입었다면 원청이 손해를 배상해야 한다는 ..

작성자 관리자 작성일 05-08 조회 281

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[단독] 대법 “불법파견 차별처우, 10년 치 임금 청구 가능해”...첫 판단 불법파견 시 받지 못한 임금 차액을 청구할 때 3년 치가 아닌 10년 치 임금을 청구할 수 있다는 첫 대법원 판..

작성자 관리자 작성일 05-08 조회 280

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