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최근 노동이슈

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‘코디’ 교섭 거부한 코웨이, 법원 “부당노동행위” 법원이 생활가전업체 코웨이의 방문점검원(코디·코닥)으로 구성된 노조의 단체교섭 요구를 회사가 정당한 이유 없이 ..

작성자 관리자 작성일 03-07 조회 278

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[조사받던 사장 “거지XX”] PC방 알바 임금체불 사건, 노동청 ‘2차 가해’ 논란 임금이 체불된 20대 PC방 아르바이트 노동자에게 고용노동청 근로감독관이 ‘2차 가해’를 한 정황이 드러나 파장..

작성자 관리자 작성일 03-06 조회 288

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대법원 “가구 수리기사도 근기법상 근로자” 가구업체와 용역계약을 체결한 가구 수리기사도 근로기준법상 근로자에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다. 청호나이스·..

작성자 관리자 작성일 03-03 조회 311

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[노동자 88% 동의했는데] 대법원이 태광산업 취업규칙 변경 무효로 본 까닭 대법원이 취업규칙 불이익변경에 노동자 과반이 동의했더라도 그 과정에서 자율적·집단적 의사결정을 보장하지 않았다면..

작성자 관리자 작성일 03-02 조회 290

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“현대차 2차 업체, 불법파견 아냐”…연패에 궁지 몰린 비정규직지회 대법원이 현대자동차 전 공정에 걸쳐 불법파견을 인정한 후에도 2차 협력업체는 불법파견이 아니라는 하급심 판결이 ..

작성자 관리자 작성일 03-02 조회 289

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노조 만든 택시기사 해고 대표에 법원 ‘벌금 300만원’ “노조를 만들었다는 이유로 해고되는 바람에 이혼하면서 집안이 풍비박산 났습니다. 그런데도 회사 대표는 벌금형에 ..

작성자 관리자 작성일 02-28 조회 283

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택시업체들 ‘최저임금서 생산고 제외’ 헌법소원, 헌재 “합헌” 택시기사의 초과수입을 최저임금 산입범위에서 제외하도록 정한 최저임금법 조항은 합헌이라는 헌법재판소 판단이 나왔다..

작성자 관리자 작성일 02-28 조회 296

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“사표 써” 질책도 묵시적 해고...대법 “제반사정 고려해 판단” 관리자가 언성을 높이다가 "사표 써라"라고 한 것을 해고로 볼 수 있을까. 대법원은 묵시적으로 해고가 이뤄졌는지..

작성자 관리자 작성일 02-22 조회 278

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법원, “금타 사무노조, 교섭 중지할 이유 없어”...활동 탄력 받을까 중앙노동위원회에 이어 법원도 금호타이어 사무직 노동조합의 교섭권을 인정했다. 금호타이어는 중노위가 금호타이어 사..

작성자 관리자 작성일 02-22 조회 274

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