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최근 노동이슈

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대법원 “가구 수리기사도 근기법상 근로자” 가구업체와 용역계약을 체결한 가구 수리기사도 근로기준법상 근로자에 해당한다는 대법원 판결이 나왔다. 청호나이스·..

작성자 관리자 작성일 03-03 조회 473

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[노동자 88% 동의했는데] 대법원이 태광산업 취업규칙 변경 무효로 본 까닭 대법원이 취업규칙 불이익변경에 노동자 과반이 동의했더라도 그 과정에서 자율적·집단적 의사결정을 보장하지 않았다면..

작성자 관리자 작성일 03-02 조회 461

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“현대차 2차 업체, 불법파견 아냐”…연패에 궁지 몰린 비정규직지회 대법원이 현대자동차 전 공정에 걸쳐 불법파견을 인정한 후에도 2차 협력업체는 불법파견이 아니라는 하급심 판결이 ..

작성자 관리자 작성일 03-02 조회 455

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노조 만든 택시기사 해고 대표에 법원 ‘벌금 300만원’ “노조를 만들었다는 이유로 해고되는 바람에 이혼하면서 집안이 풍비박산 났습니다. 그런데도 회사 대표는 벌금형에 ..

작성자 관리자 작성일 02-28 조회 450

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택시업체들 ‘최저임금서 생산고 제외’ 헌법소원, 헌재 “합헌” 택시기사의 초과수입을 최저임금 산입범위에서 제외하도록 정한 최저임금법 조항은 합헌이라는 헌법재판소 판단이 나왔다..

작성자 관리자 작성일 02-28 조회 474

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“사표 써” 질책도 묵시적 해고...대법 “제반사정 고려해 판단” 관리자가 언성을 높이다가 "사표 써라"라고 한 것을 해고로 볼 수 있을까. 대법원은 묵시적으로 해고가 이뤄졌는지..

작성자 관리자 작성일 02-22 조회 453

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법원, “금타 사무노조, 교섭 중지할 이유 없어”...활동 탄력 받을까 중앙노동위원회에 이어 법원도 금호타이어 사무직 노동조합의 교섭권을 인정했다. 금호타이어는 중노위가 금호타이어 사..

작성자 관리자 작성일 02-22 조회 446

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[민사 1·2심 불법파견 인정했는데] 대구지법, 아사히글라스 원·하청 전 대표 ‘무죄’ 파견근로자 보호 등에 관한 법률(파견법) 위반으로 징역형을 선고받았던 아사히글라스 원·하청 전 대표가 항소심에서 무죄로 뒤..

작성자 관리자 작성일 02-20 조회 456

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‘회계 자료 제출’ 노동부 엄포 안 먹혔다 고용노동부가 회계 관련 서류를 제출한 노조는 36.7%에 불과하다고 발표했다. 표지만 제출한 양대 노총 산하 노..

작성자 관리자 작성일 02-17 조회 443

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