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대법원의 신호?...현대차 ‘총무성 업무’ 불법파견 또 부정
현대자동차 생산공장에서 경리 업무를 수행한 사내협력업체 근로자들은 불법파견으로 볼 수 없다는 취지의 대법원 판단이 나왔다...
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관리자
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10-20
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434
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577
법원 “체크오프 기준으로 차량 차등지원은 차별”
조합원 숫자의 객관적인 계산 없이 노조의 규모에 따라 차량을 차등지원한 것은 위법이라는 법원 판결이 나왔다. 사..
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관리자
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10-17
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576
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국가가 대신 낸 체불임금 안 갚은 사업주, 신용제재한다
국가가 사업주 대신 노동자에게 일정 범위의 체불임금을 준 뒤 사업주에게 변제금을 청구하는 대지급금 제도가 개편된다. 정부가..
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10-17
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453
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575
“태광산업, 정기휴가 폐지 위법”...법원, 근로자집단 동의 ‘구체화’
태광산업의 정기휴가 폐지가 적법하다는 1심 판단이 뒤집혔다. 정기휴가를 폐지하는 내용으로 취업규칙을 변경하는 과정에서 근로..
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10-14
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409
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574
중대재해처벌법, 시행 9개월 만에 헌재 가나...두성산업, 위헌심판 신청
중대재해처벌법 위반으로 기소된 1호 사업장 두성산업이 위헌법률심판제청을 신청했다. 중대재해처벌법 규정이 명확하지..
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10-14
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573
포스코 불법파견 소송 노동자 ‘학자금 미지급 사태’ 확산
원청을 상대로 근로자지위 확인 소송을 제기한 하청업체 노동자에게 포스코·광양제철소 협력사공동근로복지기금이 자녀 ..
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10-13
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572
[노동부 근로자성 인정 이후] KBS·MBC, 방송작가 별도직군 신설하고 임금·휴가 ‘차별’
고용노동부 근로감독을 통해 근로자성을 인정받은 방송작가들이 프리랜서가 아닌 ‘방송사 직원’이 됐는데도 신설 직군에 편입돼 ..
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10-13
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571
대법 “사납금 미달액 공제한 급여로 택시기사 최저임금 따져야”
택시기사가 사납금을 채우지 못할 경우 모자란 금액을 임금에서 공제하는 것은 위법하지 않다는 대법원 판단이 나왔다..
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10-11
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570
눈덩이처럼 불어나는 ‘성폭력 산재’
대학 교육센터에서 일하는 A씨는 2017년 계약직으로 입사한 후 얼마 되지 않아 교육센터 이용자에게 성희롱과 성추행을 당했..
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관리자
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10-07
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