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최근 노동이슈

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법원 “승강기 업체 당직근무, 법정수당 줄 필요 없어”...이유는? 승강기 업체에서 이뤄지는 당직근무는 통상적인 근로가 아닌 만큼 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로에 따른 법정수당을 지급하지 않..

작성자 관리자 작성일 09-15 조회 856

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대법 "근로복지공단, 업무상 재해 가해자라도 구상권 행사 불가" 직장 동료의 성추행으로 극단 선택을 해 업무상 재해로 인정된 근로자에게 근로복지공단이 산재보험금을 지급한 경우 ..

작성자 관리자 작성일 09-14 조회 559

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법원서 뒤집히는 과로산재…"주 52시간제도 원인" 정부가 산업재해로 인정하지 않은 과로사가 법원에서 과로산재로 판정되는 경우가 늘고 있다. 주 52시간제를 지킨 사..

작성자 관리자 작성일 09-14 조회 440

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기간제 쓰고 버린 공공기관, 법원 “연구보조원 부당해고” 행정업무를 담당한 기간제 노동자에게 사직서를 요구한 공공기관에 법원이 부당해고 판결을 내렸다. 법원은 공공기관의..

작성자 관리자 작성일 09-13 조회 443

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한국인 승무원만 70명 해고한 중국동방항공···법원 “차별적 해고로 무효” 2020년 초 코로나19 확산을 이유로 집단해고된 중국동방항공의 한국인 승무원 70명이 “해고가 위법하다”며 낸..

작성자 관리자 작성일 09-08 조회 428

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“현대모비스 정기상여금은 통상임금”...지급 제한 조건 ‘무효’ 현대모비스의 정기상여금이 통상임금에 해당한다는 법원 판단이 나왔다. 상여기간 내 15일 미만 근무한 직원은 상여급을 지급하..

작성자 관리자 작성일 09-08 조회 754

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대법 "'1년 초과 2년 이하' 기간제 노동자 연차휴가 최대 26일" '1년 초과 2년 이하'의 기간 동안 근로를 제공한 기간제 노동자는 최대 26일의 연차를 ..

작성자 관리자 작성일 09-07 조회 425

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법원 “노조 지부장 승인 없이 지회 임원 사표 수리 못 해” 노조 지부장 승인없이 부지회장의 사표를 수리한 지회장을 징계한 것은 정당하다는 법원 판결이 나왔다. 7..

작성자 관리자 작성일 09-07 조회 448

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대법 “중간수입 공제, 해고 기간 받았을 임금으로 계산해야” 사용자가 근로자에게 해고 기간 주지 않았던 임금(해고 기간 임금)을 지급할 때 공제 범위를 산정하는 방식에 관한..

작성자 관리자 작성일 09-07 조회 619

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