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최근 노동이슈

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대법, 부당노동행위 구제신청 범위 확대...실무상 변화 ‘불가피’ 사업주가 아닌 '사용자'더라도 부당노동행위 구제 신청의 상대방이 될 수 있다는 대법원 판단이 나왔다. 직접 부당..

작성자 관리자 작성일 05-23 조회 478

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"'경영상 해고'여도 회피 노력 없었다면 부당해고" 기업이 경영난 때문에 직원을 내보냈더라도, 해고를 피하기 위한 노력을 다하지 않았다면 부당해고..

작성자 관리자 작성일 05-18 조회 513

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대법원 “운전기사 보수교육도 근로시간” 첫 판단 버스 운전기사가 받는 ‘보수교육 시간’은 근로시간에 포함된다는 대법원의 첫 판결이 나왔다. 대법원은 보수교육이 ..

작성자 관리자 작성일 05-18 조회 515

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[단독] 직고용 피한 ‘우편물 발송ㆍ관리’ 업무...현대차, 최종 승소 현대자동차에서 우편물을 발송하고 관리하는 일을 수행한 협력업체 근로자는 직접 고용하지 않아도 된다는 대법원 판단..

작성자 관리자 작성일 05-17 조회 548

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기재부, 법원에 “지침·편람 구속력 없다” 의견 정부가 내놓는 각종 지침은 그저 권고일까 아니면 구속력이 있는 처분일까.최근 이런 경계에 놓인 정부 지침의 성질..

작성자 관리자 작성일 05-17 조회 599

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대법원, 부당노동행위 구제신청 대상 넓혔다 대법원이 부당노동행위 구제신청을 할 수 있는 상대방은 ‘사업주’에 한정되지 않는다고 판결했다. 대법원은 경영담당..

작성자 관리자 작성일 05-17 조회 528

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‘담배 판매’ 영업사원, 연장근로수당 못 받는다...법원 “PDA 못 믿어” 외근을 다니면서 담배를 판매하고 점포를 관리하는 영업사원이 연장근로수당을 청구한 것은 적법하지 않다는 법원 판결..

작성자 관리자 작성일 05-13 조회 579

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3차 회식 후 교통사고로 사망...법원 “업무상 재해로 봐야” 거래처와 3차까지 회식을 하다 귀가하던 중 교통사고로 사망했다면 산업재해에 해당한다는 법원 판결이 나왔다. 근로..

작성자 관리자 작성일 05-13 조회 542

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‘그림자 노동’ 지하철 미화원, 극단 선택에 산재 인정 업무 스트레스를 호소하다 극단적 선택에 이른 부산지하철 청소노동자가 법원에서 산재를 인정받았다. 법원은 장기간 ..

작성자 관리자 작성일 05-13 조회 525

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