최근 노동이슈 77 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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“적정인력 초과 이유로 한 인사발령은 부당” 회사가 정한 적정인력보다 인력이 많다는 이유로 인사발령을 하는 것은 부당하다는 서울지방노동위원회 판정이 나왔다.24일 &l..

작성자 관리자 작성일 05-25 조회 958

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법원, 기간제 연구원·기술원 성과급 차별 “위법” 공공기관인 기초과학연구원의 기간제 연구직·기술직 직원이 정규직보다 낮은 금액의 성과급을 받은 것은 차별적 처우에..

작성자 관리자 작성일 05-25 조회 907

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법원, "포스코,‘공정대표의무 위반’...‘노조파괴 의혹’" 복수노조 사업장인 포스코가 노조전임자들의 ‘근로시간면제한도 시간’을 노조별로 분배하는 과정에서 소수노조를 차별해..

작성자 관리자 작성일 05-24 조회 888

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임금 지급의무 넘겼어도...“밀린 임금, 근로계약 체결한 업체가 줘야” 임금 지급 의무를 다른 업체에 넘겼다 해도 근로계약을 체결한 업체가 밀린 임금을 지급해야 한다는 법원 판결이 나..

작성자 관리자 작성일 05-24 조회 882

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2심도 대우조선해양 청원경찰 부당해고 인정 대우조선해양이 간접고용 노동자로 일하던 청원경찰 26명의 실제 사용자로 2019년 4월 한 해고는 부당하다는 판..

작성자 관리자 작성일 05-23 조회 912

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대법, 부당노동행위 구제신청 범위 확대...실무상 변화 ‘불가피’ 사업주가 아닌 '사용자'더라도 부당노동행위 구제 신청의 상대방이 될 수 있다는 대법원 판단이 나왔다. 직접 부당..

작성자 관리자 작성일 05-23 조회 897

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"'경영상 해고'여도 회피 노력 없었다면 부당해고" 기업이 경영난 때문에 직원을 내보냈더라도, 해고를 피하기 위한 노력을 다하지 않았다면 부당해고..

작성자 관리자 작성일 05-18 조회 937

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대법원 “운전기사 보수교육도 근로시간” 첫 판단 버스 운전기사가 받는 ‘보수교육 시간’은 근로시간에 포함된다는 대법원의 첫 판결이 나왔다. 대법원은 보수교육이 ..

작성자 관리자 작성일 05-18 조회 953

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[단독] 직고용 피한 ‘우편물 발송ㆍ관리’ 업무...현대차, 최종 승소 현대자동차에서 우편물을 발송하고 관리하는 일을 수행한 협력업체 근로자는 직접 고용하지 않아도 된다는 대법원 판단..

작성자 관리자 작성일 05-17 조회 981

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