최근 노동이슈 85 페이지 | 다원노무법인

최근 노동이슈

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공공기관 ‘성과급 최소지급분은 통상임금’ 잇따른 판결 공공기관이 자체적으로 실시하는 실적평가에 따라 최소한도로 지급하는 내부평가급은 통상임금에 해당한다는 판결이 잇따..

작성자 관리자 작성일 03-31 조회 1152

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중대재해법에도 끊임 없는 산재사망…고위험사업장 기획감독 착수 중대재해처벌법 시행 이후에도 제조업 등에서 산재 사망사고가 반복적으로 발생하자, 정부가 고위험 사업장을 대상으로..

작성자 관리자 작성일 03-30 조회 1072

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국민연금공단 ‘내부성과급 최소분’은 “통상임금” 국민연금공단이 최소한도로 지급한 경영평가성과급은 통상임금에 해당한다는 법원의 판결이 나왔다. 근무실적과 관계없이..

작성자 관리자 작성일 03-30 조회 1105

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노무사비 과지급? 한전산업개발의 ‘막무가내 해고’ “20년 넘게 근속하며 징계를 받은 적이 한 번도 없는데 어처구니 없는 이유로 해고됐습니다. 당시에는 죽고 싶은..

작성자 관리자 작성일 03-29 조회 1129

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“반·조장은 노조간부 불가” 하이트진로, 법원은 “부당노동행위” 법원이 소주 생산공장 소속 노조간부들의 겸직을 불허해 반·조장직을 박탈한 하이트진로의 조치를 부당직위해제와 부당..

작성자 관리자 작성일 03-29 조회 1085

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어학원 ‘프리랜서 강사’ 꼼수에 법원 ‘철퇴’ 어학원이 프리랜서라고 주장한 강사들에게 미지급 임금과 퇴직금을 지급하라는 법원 판결이 나왔다. 어학원이 강사에게..

작성자 관리자 작성일 03-28 조회 1058

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'56세부터 임금피크제' 나이 해석은…대법 "만 55세부터" (서울=연합뉴스) 정성조 기자 = 단체협약에 '56세부터 임금피크를 적용한다'고 규정된 조항의 적용 시..

작성자 관리자 작성일 03-28 조회 1142

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중노위 “현대제철, 하청 협력업체 노조 단체교섭에 응해야” 판정 중앙노동위원회가 원청 대기업에 대해 하청 협력업체 노동조합의 단체교섭 요구에 응해야 한다는 판정을 내놓았다.25..

작성자 관리자 작성일 03-25 조회 1116

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노동부 ‘선택근로제 정산기간 확대’ 인수위 보고 고용노동부가 선택적 근로시간제 정산기간 확대를 대통령직 인수위원회에 보고했다. 임금체계 개편과 함께 국정과제로 추진될 가능..

작성자 관리자 작성일 03-25 조회 1058

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