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최근 노동이슈

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의대교수-병원 간 취업규칙 갈등, ‘근로기준법’으로 해결 가능해질 듯 아주대의료원, 의대교수들에 2020년 진료성과급 미지급분 지급노재성 위원장 “취업규칙 변경 시 근로기준법 적용하는 중요 판..

작성자 관리자 작성일 03-07 조회 1010

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'산재 보상액 차별'…외국 선원 울린 최저임금, 4년 뒤에나 정상화 더럽고(Dirty), 힘들고(Difficult), 위험한(Dangerous) 이른바 '3D 업종'에 종사..

작성자 관리자 작성일 03-07 조회 1016

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"희망퇴직? 정리해고!" 제주칼호텔 노동자들 반발(종합) 호텔 영업 중단을 선언한 뒤 매각 절차를 밟고 있는 제주칼(KAL)호텔의 노동자들이 사측의 희망퇴직 권고는 '정리해고 강행..

작성자 관리자 작성일 03-04 조회 946

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[단독] 공업용 세척제 급성중독 일파만파…16개 기업 추가 건강진단 유성케미칼이 만든 특정 공업용 세척제를 사용했다가 급성 중독 판정을 받은 근로자가 29명으로 늘어난 가운데, 고용..

작성자 관리자 작성일 03-04 조회 1104

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상반기 부속합의서 마련 합의, 택배노조 파업 64일 만에 종료 전국택배노조(위원장 진경호)가 CJ대한통운에 사회적 합의 이행을 요구하며 파업을 한 지 64일 만에 일터로 복귀하기로 했다..

작성자 관리자 작성일 03-03 조회 1024

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홍남기 "상용근로자·프리랜서 고용보험 적용 소득파악체계 구축" 정부가 전 국민 고용보험 적용 로드맵 이행을 위해 하반기까지 상용근로자와 프리랜서에 대한 실시간 소득파악체계를 구축한다고 ..

작성자 관리자 작성일 03-03 조회 988

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대법 "기간 정해 뽑아도 '자동연장' 조항 있으면 계약갱신" 근로계약 기간을 정해 직원을 채용했더라도 계약이 자동으로 연장된다는 조항이 계약서에 있다면 계약이 갱신된 것으로 봐야 한다..

작성자 관리자 작성일 03-02 조회 1006

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[중대재해법 한달]③현장은 변했을까…사각지대에 보여주기식 여전 지난달 27일 시행된 중대재해처벌법의 궁극적인 목적은 경영 책임자에 대한 '처벌'이 아닌 기업이 사전에 안전보건관..

작성자 관리자 작성일 02-28 조회 953

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3개월 미만 근무자 해고예고 제외, 대법원 “개정법 시행 이전 일에는 미적용” 근무기간이 3개월 미만일 경우 해고예고제도에서 제외하도록 개정한 근로기준법 조항이 시행되기 이전에 사전 예고 없이 노동자를..

작성자 관리자 작성일 02-28 조회 1067

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