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대법 “카마스터, 현대차 직원 아냐”...‘공동사용자 부정’ 원심 확정
현대자동차 판매대리점과 용역계약을 맺고 일하는 자동차판매원(카마스터)들을 현대차 근로자로 볼 수 없다는 대법원 ..
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관리자
작성일
05-27
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2233
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434
“식사·휴식도 근무시간” 교정공무원 잇단 승소
교정공무원의 식사·휴게시간도 근무시간에 해당한다는 법원의 판결이 잇따라 나왔다. 법원은 교정공무원들이 24시간 상시근무 체..
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관리자
작성일
05-26
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2372
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433
“임금피크제는 연령 차별, 현행법 위반”...대법이 본 세 가지 쟁점
노조와의 합의를 거쳐 정년을 유지하면서 일정 연령 이상인 근로자의 임금을 감액하는 임금피크제가 위법하다는 대법원..
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관리자
작성일
05-26
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2221
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432
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“적정인력 초과 이유로 한 인사발령은 부당”
회사가 정한 적정인력보다 인력이 많다는 이유로 인사발령을 하는 것은 부당하다는 서울지방노동위원회 판정이 나왔다.24일 &l..
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관리자
작성일
05-25
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2305
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431
법원, 기간제 연구원·기술원 성과급 차별 “위법”
공공기관인 기초과학연구원의 기간제 연구직·기술직 직원이 정규직보다 낮은 금액의 성과급을 받은 것은 차별적 처우에..
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관리자
작성일
05-25
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2260
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430
법원, "포스코,‘공정대표의무 위반’...‘노조파괴 의혹’"
복수노조 사업장인 포스코가 노조전임자들의 ‘근로시간면제한도 시간’을 노조별로 분배하는 과정에서 소수노조를 차별해..
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관리자
작성일
05-24
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2231
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429
임금 지급의무 넘겼어도...“밀린 임금, 근로계약 체결한 업체가 줘야”
임금 지급 의무를 다른 업체에 넘겼다 해도 근로계약을 체결한 업체가 밀린 임금을 지급해야 한다는 법원 판결이 나..
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05-24
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2216
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428
2심도 대우조선해양 청원경찰 부당해고 인정
대우조선해양이 간접고용 노동자로 일하던 청원경찰 26명의 실제 사용자로 2019년 4월 한 해고는 부당하다는 판..
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작성일
05-23
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2292
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427
대법, 부당노동행위 구제신청 범위 확대...실무상 변화 ‘불가피’
사업주가 아닌 '사용자'더라도 부당노동행위 구제 신청의 상대방이 될 수 있다는 대법원 판단이 나왔다. 직접 부당..
작성자
관리자
작성일
05-23
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2247
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